www.knpz.fora.pl
Forum członków Koła Naukowego Psychologii Zarządzania KUL
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Galerie
Rejestracja
Profil
Zaloguj się, by sprawdzić wiadomości
Zaloguj
Forum www.knpz.fora.pl Strona Główna
->
Humor
Napisz odpowiedź
Użytkownik
Temat
Treść wiadomości
Emotikony
Więcej Ikon
Kolor:
Domyślny
Ciemnoczerwony
Czerwony
Pomarańćzowy
Brązowy
Żółty
Zielony
Oliwkowy
Błękitny
Niebieski
Ciemnoniebieski
Purpurowy
Fioletowy
Biały
Czarny
Rozmiar:
Minimalny
Mały
Normalny
Duży
Ogromny
Zamknij Tagi
Opcje
HTML:
NIE
BBCode
:
TAK
Uśmieszki:
TAK
Wyłącz BBCode w tym poście
Wyłącz Uśmieszki w tym poście
Kod potwierdzający: *
Wszystkie czasy w strefie CET (Europa)
Skocz do:
Wybierz forum
Ogólne
----------------
Zebrania
Kto jest kto czyli przedstawmy się :)
Biuro Obsługi Członków :)
Zasady i Wskazówki
KNPZ w akcji
----------------
Konferencja
Warsztaty i szkolenia
Studencki Ster - audycja w Radiu eR (89,7 FM)
Ciekawe pomysły
Off-Topic
----------------
Pogaduszki
Humor
KOSZ
Przegląd tematu
<table border="0" cellpadding="3" cellspacing="1" width="100%" class="forumline"> <tr> <th class="thCornerL" width="22%" height="26">Autor</th> <th class="thCornerR">Wiadomość</th> </tr> <tr> <td width="22%" align="left" valign="top" class="row1"><span class="name"><a name=""></a><b>Rafał</b></span></td> <td class="row1" height="28" valign="top"><table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr> <td width="100%"><img src="http://picsrv.fora.pl/subSilver/images/icon_minipost.gif" width="12" height="9" alt="Post" title="Post" border="0" /><span class="postdetails">Wysłany: Nie 20:10, 18 Lis 2007<span class="gen"> </span> Temat postu: Jak prawidłowo przydzielić obowiązki nowym pracownikom? :D</span></td> </tr> <tr> <td colspan="2"><hr /></td> </tr> <tr> <td colspan="2"><span class="postbody">Może przyda się w kontekście podziału obowiązków w kole <img src="http://picsrv.fora.pl/images/smiles/icon_biggrin.gif" alt="Very Happy" border="0" /> <br /> <br />Jak prawidłowo przydzielić obowiązki nowym pracownikom? <br />1. W zamkniętym pokoju umieścić 400 cegieł. <br />2. Wpuścić nowo zatrudnionych do pokoju z cegłami, zamknąć drzwi. <br />3. Zostawić ich samych sobie, wrócić po 6 godzinach. <br />4. Ocenić sytuację: <br />a. Jeżeli liczą cegły, dać ich do księgowości. <br />b. Jak liczą po raz drugi, dać ich do audytu. <br />c. Jak porozrzucali cegły po całym pokoju, dać ich do działu inżynieryjnego. <br />d. Jak układają cegły w przedziwnym porządku, dać ich do planowania. <br />e. Jak rzucają w siebie cegłami, dać ich do działu obsługi. <br />f. Jak śpią, dać ich do działu zabezpieczeń. <br />g. Jak pokruszyli cegły na gruz, dać ich do działu informatyki. <br />h. Jak siedzą bezczynnie, dać ich do kadr. <br />i. Jak mówią, że przetestowali różne kombinacje i szukają dalszych, ale nie ruszyli ani jednej cegły, dać ich do sprzedaży. <br />j. Jak już wyszli do domu, dać ich do marketingu. <br />k. Jak się gapią przez okno, dać ich do planowania strategicznego. <br />l. Jak gadają między sobą, a nie przełożyli ani jednej cegły, pogratulować im i dać ich do zarządu. <br />m. Jak się obłożyli cegłami w taki sposób, żeby nie było ich widać ani słychać - dać ich na listy wyborcze do parlamentu.</span></td> </tr> </table></td> </tr> <tr> <td colspan="2" height="1" class="spaceRow"><img src="http://picsrv.fora.pl/subSilver/images/spacer.gif" alt="" width="1" height="1" /></td> </tr> </table>
fora.pl
- załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by
phpBB
© 2001, 2005 phpBB Group
Regulamin
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Galerie
Rejestracja
Zaloguj się, by sprawdzić wiadomości
Zaloguj